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Coaching & Mentoring

Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam deine ganz individuelle Lösung für deine Fragestellung.

Mein Leistungsangebot richtet sich dabei an Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Unternehmen, mit inhaltlichem Fokus auf folgenden Themenbereichen:

Leadership Development

Sei die Führungskraft, die du dir selbst immer gewünscht hast

Du bist gerade erst Führungskraft geworden oder stehst davor, eine Führungsrolle zu übernehmen? Oder du möchtest deine Karriere als zukünftige Führungskraft vorantreiben?

Für die optimale Unterstützung in dieser Phase biete ich dir individuelle Coaching-Sitzungen zu folgenden Themen an:

  • Identifikation und Förderung der persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Talente
  • Was ist mein persönlicher und authentischer Führungsstil?
  • Entwicklung von Führungskompetenzen
  • Kommunikationstechniken
  • Teamdynamik und Zusammenarbeit
  • Konfliktmanagement
  • Entscheidungsfindung und Problemlösung
  • Selbstführung (Zeit- und Stressmanagement, Prioritätensetzung, persönliche Ziele und Werte)
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Dein persönlicher Karriereweg im Unternehmen

Potentiale entdecken, fördern und entwickeln

Du weißt nicht genau, wie es für dich im Unternehmen weitergehen soll? Oder du kennst deine Ziele genau, hast aber keine Vorstellung davon, wie du sie erreichen kannst? Oder du siehst so viele Hürden, dass dich der Mut verlässt?

Für das Herausarbeiten deines persönlichen Wegs biete ich dir individuelle Coaching-Sitzungen zu folgenden Themen an:

  • Identifikation und Förderung der persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Talente
  • Ziele definieren und verfolgen
  • Zuversicht aufbauen und Herausforderungen meistern
  • Kommunikationstechniken
  • Konfliktmanagement
  • Selbstführung (Zeit- und Stressmanagement, Prioritätensetzung, persönliche Ziele und Werte)
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Umgang mit Veränderungen im Job

Hilfe, plötzlich alles anders - aber ich sehe das positiv

Umstrukturierungen, Anpassungen der Unternehmensstrategie, technologische Veränderungen, Einführung neuer Prozesse und Methoden, neue Chefs – Mitarbeiter:innen in Unternehmen stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen. Geht es dir genauso und möchtest du für dich einen Weg finden, wie du gut damit umgehen kannst? Dann nutze gerne ein persönliches Coaching für dich mit folgenden Schwerpunkten:
  • Resilienztraining (Stärkung der emotionalen Widerstandsfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, Fördern des positiven Denkens)
  • Stressmanagement
  • Selbstreflexion und Selbstbewusstsein stärken
  • Veränderungskompetenz fördern (Akzeptanz und proaktive Gestaltung)
  • Ziele definieren und verfolgen
  • Zuversicht aufbauen und Herausforderungen meistern
  • Kommunikationstechniken
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Du brauchst Klarheit und Orientierung zu einem anderen Thema?

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Young Talents

Mentoring

Ein besonderes Anliegen ist mir die Arbeit mit jungen Menschen, deren Talente die (Arbeits-)Welt dringend braucht.
Je nach zeitlicher Verfügbarkeit übernehme ich pro Jahr 1-2 Mentorings. Wenn du Interesse daran hast, 1 Jahr lang von mir als Mentorin begleitet zu werden, melde dich gerne bei mir.
Erstgespräch vereinbaren

Ruth Scheurer

Projektberatung, Training und Coaching

1050 Wien

Telefon: +43 676 71 12 170

E-Mail: office@ruthscheurer.at

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