Trainings & Workshops
Wissen ist das einzige Gut, das sich vermehrt, wenn man es teilt. Nach Jahren der Erfahrung möchte ich meine Erkenntnisse weitergeben, um andere auf ihrem Weg zu inspirieren und zu stärken.
Trainings führe ich momentan zu folgenden Schwerpunktthemen durch:
Projektmanagement
klassisch, agil, hybrid
- Kennenlernen klassischer Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge
- Unterschiede zwischen klassischen und agilen Methoden
- Erstes eigenes Anwenden und Üben anhand eigener Praxisbeispiele aus dem Berufsalltag
- Kommunikation und Führung in Projekten
- Umgang mit Projektkrisen
Change Management
Veränderungsprozesse, Transformation
- Verschiedene Phasen des Wandels
- Vorgehen bei der Umsetzung eines Change Prozesses
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Führen in Zeiten der Veränderung
- Emotionen im Veränderungsprozess
- Umgang mit Widerstand, Ängsten und Konflikten
- Risiken und Gefahren
- Eigene Rolle im Change Prozess, Selbstmanagement bei Veränderungen
Leadership und Kommunikation
Empathie, Sinn, Nachhaltigkeit
- Grundlagen der Führung
- Selbstführung (Selbstbewusstsein und Selbsterkenntnis, Zeitmanagement und Prioritätensetzung, Stressmanagement und Resilienz, Persönliche Ziele und Werte)
- Kommunikationstechniken
- Motivation und Teamentwicklung
- Teambuilding
- Konfliktmanagement
- Entscheidungsprozesse und -methoden
- Bedeutung von Diversität und Inklusion in der Führung
- Ethik und Verantwortung (ethische Prinzipien, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, Transparenz und Integrität)
- Führung im Generationenmix
- Die Führungskraft als Coach
Ruth Scheurer
Projektberatung, Training und Coaching
1050 Wien
Telefon: +43 676 71 12 170
E-Mail: office@ruthscheurer.at
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